Maluliyeti Ortadan Kalkan İşçinin İşe Başlatılmama Tazminatı
İşe başlatılmama tazminatını hesaplayın, sonucu açıklayın.
Tarih ve ücreti birlikte değerlendirin.
İşten çıkış tarihini ve bu tarihteki aylık çıplak brüt ücreti dosyanız için tanımlayın.
Hazır adımlarla hesabınızı oluşturun.
İşçi bilgilerinden ay sayısına kadar gerekli alanları sırasıyla doldurun; hesabın dayanaklarını bir arada tutun.
Farklı ay sayılarının etkisini görün.
Varsayılan ay sayısıyla başlayın; dosyanız için esas aldığınız süreyi değiştirerek farklı tutarları değerlendirin.
Tekrar hesaplamalarda zaman kazanın.
Tarih, ücret veya ay sayısı değiştiğinde hesabınızı güncelleyin; her seferinde elle hesap yapmakla uğraşmayın.
Net tazminatı ve faizi raporla açıklayın.
Brüt tutarı, damga vergisini ve net tazminatı ayrı ayrı görün; seçtiğiniz faiz türü ve tarih aralığıyla toplam sonucu inceleyin.
Aboneliksiz, ücretsiz ve sınırsız · Windows, macOS, iPhone ve iPad
Dosyanızın ayrıntıları değişir.
Çalışma düzeniniz değişmez.
Bir adım seçin. Küçük görseller veya oklarla giriş ekranlarını ve raporu açıklamalarıyla birlikte inceleyin.
Hesaplama kapsamının tamamını inceleyin
Dosyanıza ilişkin tercihleri, giriş alanlarını ve hesaplama ayrıntılarını aşağıdaki başlıklardan inceleyebilirsiniz.
01İşçi Bilgileri
- İşçi Bilgileri bölümüne hakkında hesaplama yapılacak işçinin adı ve soyadı kaydedilir. Gerek duyulması halinde hesaplamaya dair açıklamalar eklenir.
02İşçinin Ücret Bilgileri
- İşçinin Ücret Bilgileri bölümüne işçinin işten çıkış tarihi ve işten çıkış tarihi itibari ile aldığı aylık çıplak brüt ücret kaydedilir.
- İşçinin ücreti; asgari ücret, asgari ücretin belirli bir katı, belirli bir ücretin seçilecek tarihteki asgari ücrete oranı ya da asgari ücret dışında belirlenmiş bir miktar olarak tanımlanabilir.
- Bu bölümde maluliyeti ortadan kalkan işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminatın hesabına esas ay sayısı kaydedilir. Varsayılan yasal mevzuat gereğince 6 ay olarak tanımlanmıştır.
- Varsayılan olarak tanımlanmış bu ay sayısı değiştirilebilir.
- Hesaplama, işçinin işten çıkış tarihi için tanımlanmış aylık çıplak brüt ücrete göre yapılır.
03Rapor
- Rapor bölümünde maluliyeti ortadan kalkan işçinin işe başlatılmama tazminatı denetime elverişli olarak hesaplanır.
- Önceki bölümlerde işçi için kaydedilen çalışma bilgileri özet olarak gösterilir.
- Hesaplamanın hangi verilere dayanılarak yapıldığı açık ve denetlenebilir şekilde belirtilir.
- Rapor bölümünde hesaplanan maluliyeti ortadan kalkan işçinin işe başlatılmama tazminatı için faiz hesabı yapılabilir. Faiz hesabı varsayılan yasal faize göre yapılır. Seçilmesi halinde bir yıllık mevduata uygulanan en yüksek banka faizine, avans faizine ve reeskont faizine göre de hesaplama yapılabilir.
“Bu tazminat tutarı nasıl oluştu?”
Yanıtınız ayrıntılarıyla raporda.
Ücretin ve ay sayısının hesabı nasıl oluşturduğunu gösterin. Damga vergisini, net tazminatı ve faiz hesabını ayrı ayrı inceleyin; toplam sonucu dayanaklarıyla açıklayın.
- Hesaba esas aylık çıplak brüt ücret ve ay sayısı
- Brüt tazminat, damga vergisi ve net sonuç
- Seçilen tarihlere göre faiz ve toplam tutar
İlk görüşmeden rapora,
hazırlıklı olun.
Maluliyet sonrası işe başlatılmama dosyalarında hesaplama ve raporlama desteğini çalışma düzeninize ekleyin.
Bu modülü abonelik gerektirmeden, ücretsiz ve sınırsız kullanabilirsiniz.
Bu modül ücretsiz mi?
Evet. Maluliyeti Ortadan Kalkan İşçinin İşe Başlatılmama Tazminatı, TazminApp’in 12 ücretsiz hesaplama modülünden biridir. Abonelik gerektirmeden, süre ve hesaplama sınırı olmadan kullanabilirsiniz.
Hesaba esas ay sayısını değiştirebilir miyim?
Evet. Uygulamada varsayılan olarak gelen ay sayısını dosyanız için esas aldığınız süreye göre değiştirebilirsiniz. Raporda kullandığınız ücret ve ay sayısıyla birlikte hesap sonucu gösterilir.
Hangi cihazlarda kullanabilirim?
TazminApp’i Windows, macOS, iPhone ve iPad’de kullanabilirsiniz. İndirme sayfasından cihazınıza uygun mağazaya ulaşabilirsiniz.